[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.9
โรงเรียนบ้านสานตมมิตรภาพที่ 101 สพป.ลย 3
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
ค้นหา   
ชำแหละ 4 ประเด็นร้อน “แมนฯยู” เจ๊า “ลิเวอร์พูล”(21 ต.ค. 2562, 07:55) สรรพสามิตเร่งสรุปเก็บภาษีความเค็มปีนี้ หวังลดเสี่ยงโรคไต-ความดัน(21 ต.ค. 2562, 07:40) "ญาญ่า" ยอมรับแอบนั่งกรี๊ดไอจี "ณเดชน์" เข้าใจอัดอั้นมานานเลยโพสต์ภาพหวานรัวๆ(21 ต.ค. 2562, 07:30) เห็ดนางฟ้าทอดกรอบ ใยรักแม่สู่ลูก..พาขึ้นห้าง(21 ต.ค. 2562, 07:30) น้ำอัดลม-ชูกำลัง ขอขึ้นราคา(21 ต.ค. 2562, 07:30) บินไทยเล็งเลิกเส้นทางอินโดจีน หนีขาดทุนให้ไทยสมายล์บินแทน(21 ต.ค. 2562, 07:30) โรงเรียนอินเดียขอโทษ ให้นักเรียนใช้กล่องครอบหัวกันลอกข้อสอบ(21 ต.ค. 2562, 07:15) จีเอ็มโอ...ลดฆ่าตัว?(21 ต.ค. 2562, 07:15) “มูรินโญ” ตอกกลับ “คลอปป์” หลังแซะแมนฯยู(21 ต.ค. 2562, 07:09) "นุ่น" โดน "โดนัท" ประกบปาก กล่อมอยู่นานกว่าจะยอมในละคร “เพลิงเสน่หา”(21 ต.ค. 2562, 07:01) “เหนือ-อีสาน” อุณหภูมิสูงขึ้น มีหมอกในตอนเช้า ภาคใต้ยังเจอฝนถล่ม(21 ต.ค. 2562, 06:50) "โซฟี่" สวมวิญญาณร้าย ยืนมอง "ต่าย" ตายต่อหน้าในละคร “เพลิงริษยา”(21 ต.ค. 2562, 06:45) "โซลชาร์" เปิดใจฟอร์มแมนฯยูเกมเจ๊าลิเวอร์พูล-ซูฮกผู้ตัดสิน(21 ต.ค. 2562, 06:38) หวานอยู่ตัว "หมาก" ไม่คิดแข่งคู่ "ณเดชน์-ญาญ่า" (21 ต.ค. 2562, 06:30) ทำกันได้นะ “คลอปป์” ขอระบายหลังลิเวอร์พูลเจ๊าแมนฯยู(21 ต.ค. 2562, 06:27) บุกทลายโต๊ะพนันบอลรายใหญ่ ไล่วัยรุ่นกลับบ้าน กำลังลุ้นศึกแดงเดือด(21 ต.ค. 2562, 06:12) ตัดเกรดแข้งแมนฯยู-ลิเวอร์พูล เกมเจ๊าระทึกแดงเดือด(21 ต.ค. 2562, 06:10) เปแอสเชเล่นใหญ่ จ้องกระชากกล่องดวงใจ "มิลาน" เสริมทัพ(21 ต.ค. 2562, 06:01) แม่มาแล้ว!! หญิง-รฐา โชว์พากย์มาเลฟิเซนต์ เรียกเสียงฮือฮาได้ไม่แพ้ดาราฮอลลีวูด(21 ต.ค. 2562, 06:01) แค่ ทาง ผ่าน(21 ต.ค. 2562, 06:00)
เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 4 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
facebook

  
ITA Online 2019  
 


ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร 
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
O5 : ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์    ข่าวสารกิจกรรม
O8 : การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล Q&A
O9 : Social Network ช่องทางการเชื่อมโยงไปสู่เครือข่าย สังคมออนไลน์
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
O10 : แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562
O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รายภาคเรียน
O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13 : คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O14 : มาตรฐานการให้บริการ
O15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 : รายงานผลสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
O17 : e-Service
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
018 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายภาคเรียน
O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2561
O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O22 : ประกาศจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 2562  
O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริต
O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34 : เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของผู้บริหาร
O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O37 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39 : แผนป้องกันการทุจริตประจำปี

O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รายไตรมาส
O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
O42 : มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
O43 : มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
O44 :มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
O45 : มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
O46 : มาตรการป้องกันการรับสินบน
O47 : มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม ผลประโยชน์ทับซ้อน
O48 : มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ